Chr. Hansen в переліку міжнародних компаній з найбільшою прихильністю до принципів сталого розвитку

By 30 січень 2020Uncategorized
міжнародні корпорації з найбільшою прихильністю до принципів сталого розвитку

Заснована в Торонто компанія Corporate Knights спеціалізується на дослідженнях засобів масової інформації та фінансового аналізу. 21 січня 2020 року в Давосі (Швейцарія) вона опублікувала свій рейтинг ста міжнародних корпорацій з найбільш сталим розвитком у світі 2020 року. Компанія Chr. Hansen, яка зайняла в минулому році перший рядок рейтингу, закріпила у 2020 році своє місце серед лідерів, ставши другою на цей раз.

«Це для нас велика честь, і ми пишаємося тим, що наші спільні з замовниками зусилля з вирішення глобальних завдань помічені і високо оцінені. Наші загальні показники, за оцінкою Corporate Knights, покращилися, і хоча ми не змогли на цей раз посісти перше місце, ми як і раніше є провідним виробником екологічно ефективних харчових інгредієнтів. Це зміцнює нашу прихильність завданню реалізації потенціалу корисних бактерій і подальшого підвищення ролі натуральних інгредієнтів в майбутньому», – коментує Маурісіо Грабер, СЕО компанії Chr. Hansen.

Новий рейтинг світових корпорацій, прихильних до принципів сталого розвитку, приходить на зміну 2019-му, який став визначним для нашої компанії зі 145-річною історією. До важливих для нашої компанії подій минулого року можна також віднести:

  • перше місце у рейтингу Corporate Knights
  • зарахування у список 50 найбільш успішних компаній за версіями журналу Fortune Magazine, які прагнуть змінити світ на краще
  • отримання міжнародної нагороди «Golden Peacock» у сфері сталого розвитку.

Ще однією віхою на шляху компанії Chr. Hansen до забезпечення екологічно сталого розвитку можна вважати підписання революційної угоди з організацією Better Energy, згідно з якою до квітня 2020 року буде здійснено переведення об’єктів компанії в Данії на використання «зеленої» електроенергії, що виробляється двома новими парками сонячних батарей, вітрогенераторами та біогазовими установками.

«Всі ці елементи стали каталізатором змін і подальшого зростання уваги до нашого потенціалу у сфері сталого розвитку. Ми всіляко заохочуємо наших співробітників до підвищення віддачі від їхньої роботи, щоб відповідати високим очікуванням і рівню амбіцій наших замовників і інвесторів», – розповідає Маурісіо Грабер.

Залишити коментар